Кар’єра — твій особистий план успіху!
Кар’єра — твій особистий план успіху!
- Кар’єра — це поступальний процес просування по службових сходах, зміна навичок, здібностей, кваліфікаційних можливостей і розмірів винагороди, пов’язаних з діяльністю працівників. Життя людини поза роботою має значний вплив на кар’єру, є частиною кар’єри. Інакше кажучи, кар’єра — це індивідуально усвідомлені позиція і поведінка, пов’язані з трудовим досвідом і діяльністю протягом робочого життя людини.
- В сучасних умовах успішна кар’єра є невід’ємною складовою самореалізації людини, засобом і чинником, які сприяють її самоствердженню у цьому світі, процесом, в якому найповніше реалізуються особистістний і соціальний потенціал особистості. Успішно спланований і вдало реалізований план сходження по соціальних сходинках є запорукою доброботу.
- Отримання робочого місця, яке найбільше відповідає інтересам і можливостям працівників, приносить задоволення як моральне (престиж, кваліфікація, повага), так і матеріальне (розмір заробітної плати), і є кар’єра особистості, її просування в робочому середовищі.
Ряд чинників і обставин, які впливають на процес кар’єри:
- соціально-професійні чинники (загальні та спеціальні знання, кваліфікація, виробничі успіхи, професійні здібності);
- особистістні якості (працездатність, трудова й соціальна активність, орієнтація та установки, соціально-психологічні властивості);
- випадкові обставини (вдалий збіг обставин, походження, добрі стосунки з керівником);
- демографічні чинники (стать, вік, природні дані).
Та чи так важливі для кар’єрного росту статеві ознаки особистості?
Зараз на ринку праці в Україні існує тендерна дискримінація. (за результатами опитувань так вважають 56% чоловіків та 63% жінок.) Українські закони не дають права на дискримінацію за статями, але на практиці ситуація складається інакше. За різними даними, середня зарплата українських жінок на
Таким чином, трудова кар’єра, її ефективність та стабільність знаходяться на перетині багатьох чинників, які або перешкоджають її розвитку, або навпаки, сприяють їй. Проте не підлягає сумніву, що центральною ланкою в процесі кар’єри знаходиться особистість як носій тих чи інших психологічних, особистісних, соціальних якостей, які визначають успіх в соціальному просуванні. Кар’єру — траєкторію свого руху — людина створює сама, враховуючи особливості внутрішнього і зовнішнього середовища, реальність, власні цілі, бажання й здібності.
Детальніше читайте на сайтах: http://kp.ua/daily/120912/355818/ («Комсомольская правда в Украине», 2012. — 12 сент. (№ 200)) та
http://www.kreschatic.kiev.ua/ua/4246/art/1363720421.html («Хрещатик», 2013. — 20 бер. (№ 39)) або приходьте до МСМБ «Молода гвардія», де матимете можливість переглянути статті у друкованому форматі.
Більш повна інформація у поповненнях рубрики.